В системе здравоохранения России не хватает 63 тысяч медицинских работников среднего звена, необходимо мотивировать средний медперсонал оставаться в государственной системе. Об этом 10 июня заявила замглавы Минздрава РФ Татьяна Семенова на международной конференции «ОргЗдрав-2024. Эффективное управление в здравоохранении».
«Верхнеуровневые методики расчета показывают, что в 2023 году в отрасли недоставало 29 тысяч врачей и 63 тысяч средних медицинских работников», — передает ее слова ТАСС.
Как отметила замминистра, средний медицинский персонал востребован в фитнес-центрах, СПА-салонах и других учреждениях, что приводит к кадровому дефициту в государственной системе здравоохранения, в связи с этим нужно работать над мотивацией для специалистов оставаться в системе.
К медработникам среднего звена относятся палатные и участковые медсестры, фельдшеры, акушерки, лаборанты, ветеринарные врачи и врачи-стоматологи.
Как писала «Парламентская газета», ранее первый зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Ольга Забралова заявила, что развитие кадрового потенциала в системе здравоохранения РФ является ключевой задачей. Она также отметила, что привлекать в профессию необходимо с детства. По ее словам, хорошо зарекомендовала себя программа медицинских классов. Сенатор сообщила о планах увеличить число профильных классов по всей стране.
Развитие кадрового потенциала в российской системе здравоохранения — ключевая задача сегодня, заявила первый зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Ольга Забралова. Сенатор 13 мая провела дискуссию на эту тему в рамках первого Всероссийского форума «Труженики села».
«Привлекать в профессию необходимо с детства. Очень хорошо зарекомендовала себя программа медицинских классов. С коллегами из Министерства здравоохранения будем прорабатывать вопрос об увеличении (числа. — Прим. ред.) профильных классов по всей стране», — рассказала Забралова. Ее слова приводит пресс-служба Совета Федерации.
Сенатор отметила и эффективность программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Их нужно развивать и дальше, убеждена Забралова, поскольку повышение качества доступности медпомощи в малых населенных пунктах — один из приоритетов кадровой политики в сфере здравоохранения.
Ранее о медклассах в школах высказалась член Комитета Совфеда по социальной политике Жанна Чефранова. По ее мнению, число таких классов в регионе должно соответствовать числу муниципалитетов. Классными руководителями при этом должны быть действующие врачи.
Свежие комментарии